Le portfolio

Evaluation du portfolio

Portfolio
Site des portfolios électroniques

Son remplissage doit être progressif par semestre durant les trois ans du DES. La production des RSCA est d’ailleurs indispensable à la validation de chaque stage.

En voici les grilles d’évaluation :
ECN 2014 (Mendel)
ECN 2015 (Nicolle)
ECN 2016 (Osler)
ECN 2017 (Pasteur)
ECN 2018 (Quesnay)

Voici également les critères détaillés d’évaluation des RSCA ainsi que la grille d’auto-évaluation.

Evaluations semestrielles pour les promotions ECN 2017 (Pasteur) et 2018 (Quesnay) :
Le tuteur évalue semestriellement le portfolio de son tuteuré. S’il valide son travail, l’interne sera évalué en fin de phase socle puis d’approfondissement par un jury du DMG.
En fin de phase socle, le jury vérifiera que le niveau attendu est atteint et qu’il existe une implication et une progression depuis l’entrée dans le cursus. Il formulera ensuite, dans le contrat de formation, une prescription pédagogique qui permettra l’élaboration du plan de formation de l’interne pour la phase suivante.

Evaluations annuelles pour les promotions antérieures à la promotion ECN 2017 :
Les deux premières évaluations annuelles se déroulent à la fin des deux premières années de DES. La date limite pour constituer le portfolio électronique est fixée au 1er novembre de chaque année.
L’évaluation finale se déroule au cours du dernier semestre du DES. La date limite de dépôt est, elle, fixée au 15 juin.
En cas de retard de la part de l’interne, que ce soit pour les évaluations annuelles ou finale, son portfolio ne pourra être validé dans les temps. Son examen, et donc son évaluation finale, seront alors différés de 6 mois.

Rappels

Principe du portfolio :
Le portfolio est une collection de travaux réalisés dans un double but :
1. rendre l’interne conscient de ses apprentissages et de sa progression
2. lui permettre de témoigner de sa réflexivité et de l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la médecine générale

Composition minimale du portfolio :
– RSCA : un par semestre pour les stages hospitaliers, deux par semestre pour les stages ambulatoires (niveau 1 et SASPAS)
– Un rapport de stage par semestre
– Et, chaque semestre, uniquement pour les promotions ECN 2017 et 2018 :

– Un journal de bord
– La synthèse des rencontres avec le tuteur écrite par l’interne
– La grille d’évaluation remplie par le tuteur
– La grille d’évaluation du stage remplie par l’interne (auto-évaluation) ainsi que celle remplie par le responsable pédagogique (hétéro-évaluation)

Télécharger le journal de bord :
Version « .xlsx » (Microsoft Office)
Version « .xls » (OpenOffice, LibreOffice)

Informations

Les informations concernant le Portfolio sur le site du Département de Médecine Générale de Lille :
– L’arborescence
– Le contenu minimal exigé
– Les explications détaillées de chaque trace d’apprentissage